Centro de Negociaciones Laborales

Logotipo de Tu futuro, nuestro compromiso
  • Volkswagen presentó su oferta final de contrato al UAW después de un año de negociaciones
  • Estamos orgullosos de esta oferta, que mejorará la experiencia de nuestros empleados y hará que nuestros magníficos puestos de trabajo en Chattanooga sean aún mejores.
  • Los aspectos más destacados incluyen un aumento salarial del 20 %, el primer subsidio por costo de vida (COLA, por sus siglas en inglés), un bono de ratificación de $4,000, costos de atención médica más bajos, fuertes contribuciones 401k para una jubilación segura, un programa de arrendamiento de vehículos garantizado y mucho más.
  • La oferta refleja muchas de las prioridades de nuestros empleados y está hecha a medida para Chattanooga, no para Detroit. Apoyará el futuro de nuestros empleados y sentará una base estable para el éxito a largo plazo aquí en Chattanooga.
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Envía un email a la UAW a Chattanooga.Solidarity.42@gmail.com o habla con tu comité de negociación y hazles saber tu opinión. Solo UAW puede convocar una votación como tu representante.

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Declaraciones de Volkswagen

  • Declaración sobre la oferta contractual final a UAW

    Luego de casi un año de negociaciones en curso con United Auto Workers, Volkswagen presentó una oferta de contrato final que refleja nuestro profundo compromiso con nuestros empleados y la comunidad de Chattanooga. Nuestra propuesta incluye un aumento salarial del 20 %, un primer subsidio por costo de vida, un bono de ratificación de $4,000, costos reducidos de atención médica, tiempo libre remunerado líder en la industria y feriados adicionales, junto con una mayor seguridad laboral y otras mejoras solicitadas por los empleados.

    Esta oferta se adapta a las necesidades de nuestra mano de obra, nuestra planta y nuestra comunidad. Equilibra las prioridades de los empleados con los retos económicos a los que se enfrenta nuestra industria, garantizando que podamos seguir invirtiendo y creciendo en Chattanooga. Instamos a UAW a que permita a nuestros empleados la oportunidad de votar sobre este importante acuerdo.

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  • Declaración sobre las acusaciones del 13 de marzo del UAW Chattanooga

    Las afirmaciones del sindicato en sus presentaciones de hoy son categóricamente falsas. Volkswagen ha estado negociando con ellos durante meses sobre una reducción de turnos en Chattanooga. También los hemos informado repetidamente sobre los datos económicos que ha llevado a esta difícil decisión: el cambio en la demanda de EV y un mercado incierto. Nuestro foco siguen siendo nuestros empleados. Estamos comprometidos a apoyar a quienes quieran retirarse voluntariamente con beneficios competitivos, incluidos paquetes de indemnización, opciones de jubilación y programas educativos en colaboración con el Estado de Tennessee. Permaneceremos en la mesa, negociando de buena fe con el UAW para llegar a un acuerdo competitivo que asegure nuestro futuro. De hecho, ya hemos resuelto el 90 % de las más de 800 demandas del UAW.

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  • Declaración del 27 de febrero sobre la oferta de contrato condicional al UAW

    Hoy, Volkswagen Group of America extendió una oferta de contrato condicional al UAW que acuerda mejorar aún más nuestra oferta, pero solo si el UAW retira primero algunas de sus demandas. Esto no es el estándar, pero estamos probando un nuevo enfoque para avanzar estas negociaciones. Después de meses de movimientos significativos y ofertas de la compañía, el UAW ha mantenido demandas económicamente inviables para nuestra planta. Nunca llegaremos a un acuerdo si solo una de las partes hace concesiones.

    Hemos resuelto el 90 % de las más de 800 demandas del sindicato y hemos encontrado maneras de darle al UAW mucho de lo que está pidiendo: aumentos salariales de dos dígitos, menores costos de atención médica, ajustes por costo de vida, un bono de ratificación y mucho más. No contamos con recursos ilimitados. Somos una única fábrica que debe seguir siendo competitiva en una economía incierta. Estamos orgullosos de los excelentes empleos que tenemos en Chattanooga y creemos que nuestra oferta de contrato hará que esos empleos sean aún mejores y aseguren empleos en el futuro.

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